In Breve
- Qual è il ruolo di Amazon nei programmi Medicaid e SNAP?
- Amazon è uno dei principali datori di lavoro per i beneficiari di Medicaid e SNAP, con oltre 11.000 iscritti.
- Cosa dice il rapporto del GAO?
- Il GAO ha trovato che Amazon occupa posizioni elevate nelle classifiche di datori di lavoro per i beneficiari di assistenza sociale in diversi stati.
- Come ha risposto Amazon al rapporto?
- Amazon ha contestato l'interpretazione dei dati, affermando che i numeri assoluti possono essere fuorvianti.
Il Government Accountability Office (GAO) ha pubblicato il 22 luglio 2026 un rapporto, richiesto dal senatore Bernie Sanders, che mette in luce il ruolo di Amazon come uno dei principali datori di lavoro per i beneficiari di programmi di assistenza sociale come Medicaid e SNAP. Questo studio, basato su dati raccolti da 15 agenzie in 11 stati, ha analizzato la situazione occupazionale di settembre 2025, evidenziando come Amazon si posizioni al secondo posto in cinque stati per iscritti a Medicaid e al secondo o terzo posto in sei stati per beneficiari SNAP.
In totale, il rapporto stima che 11.338 dipendenti di Amazon siano iscritti a Medicaid e 12.346 ricevano benefici SNAP. Tuttavia, il documento non approfondisce altri temi come l’intelligenza artificiale o i data center, né fornisce un confronto diretto con le statistiche del GAO del 2020.
Amazon ha contestato l’interpretazione dei dati, sostenendo che l’uso di numeri assoluti anziché percentuali possa risultare fuorviante. L’azienda ha sottolineato che l’idoneità a Medicaid e SNAP è influenzata da fattori come il reddito e la composizione del nucleo familiare, che potrebbero portare a una maggiore incidenza tra i lavoratori part-time.
Il GAO, nel suo rapporto, riconosce che i grandi datori di lavoro, come Amazon, tendono a comparire più frequentemente in queste classifiche a causa della loro ampia forza lavoro. Infatti, l’organico globale di Amazon è cresciuto significativamente, passando da circa 798.000 dipendenti a fine 2019 a un picco di 1,61 milioni nel 2021, per poi stabilizzarsi a 1,576 milioni a fine 2025.
Inoltre, Amazon ha recentemente aumentato le sue previsioni di spesa in conto capitale per il 2026, passando da circa 200 miliardi di dollari a 220 miliardi, a causa della crescente domanda di capacità e degli aumenti dei prezzi della memoria. Alla fine del 2025, l’azienda ha anche annunciato un impegno da 1 miliardo di dollari per aumentare la paga base dei lavoratori di magazzino e trasporto negli Stati Uniti.
Questi sviluppi pongono interrogativi importanti sulla sostenibilità del modello di business di Amazon e sul suo impatto sociale, in particolare per i lavoratori che dipendono da programmi di assistenza pubblica.